为进一步提升员工宿舍安全、卫生整治成效，查缺补漏，努力创建平安整洁、和谐有序的公寓环境，12月6日下午，员工工作处副处长、员工公寓管理中心主任李志慧，员工公寓管理中心老师毕风雷、李刚一行到公司3号、4号员工公寓督查指导，公司党总支副书记姜素锦、员工工作办公室主任王伟、各年级辅导员及员工代表陪同。

各领导走访员工公寓过程中，主要对公寓文化建设、员工寝室卫生和安全情况进行督查指导。毕风雷、李刚结合整治标准，通过询问员工对于宿舍安全用电、防火防盗等问题的做法，对使用违章电器等不合理现象进行及时给予指正。毕风雷要求员工增强安全防范意识，自觉维护宿舍安全，做到勤开窗通风，勤做大扫除，被褥衣物叠放整齐，禁止出现宿舍内私拉电线、使用大功率电器等违规现象，确保公寓安全；在走访3号公寓过程中，随行检查人员发现，女生宿舍普遍存在着物品繁多的问题，并提醒员工要收纳好物品，定期清理闲置物品，提高宿舍整洁度和空间利用率。各宿舍要严格按照《宿舍卫生管理制度》、《宿舍卫生检查评比标准》的条例要求，每天安排值日生打扫卫生，保证宿舍整洁有序。

 督查中，李志慧针对督查情况发表重要讲话，他指出，要进一步强化宿舍安全责任意识、红线意识和风险意识，把此次集中整治作为改进员工宿舍工作的突破口抓紧抓实、抓出成效。完全面动员员工干部，把开展集中整治的初衷和宿舍安全、卫生的有关要求讲透彻、讲明白，让员工理解支持、自觉参与，并要坚持教育与惩处并举，注重员工宿舍习惯养成教育。希望建立公司、班级、宿舍、员工齐抓共管、各司其职的工作责任体系，并形成长效工作机制。根据员工对公寓条件反映后的问题，后期将会进一步提高宿舍硬件条件，公司宿舍管理中心会与公司一起努力改善员工的住宿条件和生活状况。

据悉，公司以创建平安整洁、和谐有序的宿舍环境为目标，以“1+2+3+X”为主要工作内容，构建一项机制—公寓网格化管理机制，凸出两项工作重点—公寓安全、公寓卫生集中整改，依托三支队伍—辅导员、员工骨干、员工党员，开展公司优秀宿舍文化评比等多项公寓文化建设活动，促进员工宿舍文明生活习惯养成来全面推进集中整治工作，切实发挥公寓育人阵地作用。全院上下高度重视，积极开展有效措施，采取班级内部自查、定点督促、重点帮助，寝室之间互查互纠，公司集中检查、集中整治的方式做好宿舍卫生整治工作，以促进公司员工公寓文化建设再上新台阶。（撰稿：付一超  李宁  摄影：付一超  李宁）