11月20日下午，公司在3号教学楼报告厅举行创业论坛之老员工职业素养与创业创新精神养成专题报告会。此次会议由淄博汇领国际商贸、酷洗科技董事长、鲁·澜服饰商务顾问孙霞，淄博艺臻服饰有限公司、鲁·澜服饰品牌创办人牟洋主讲，公司团总支书记、员工工作处办公室主任王伟，2018级辅导员朱岩，2015级辅导员邱峥慧、优秀教师林晓凤、彭静、许南飞、崔金枝、魏美平等参加，2018级全体员工及部分青冰训练营成员积极参与。

   会议开始，王伟首先对孙霞、牟洋的莅临指导表示感谢。他在讲话中指出，创新创业能力和实践能力是一个企业的灵魂，是员工人生发展的重要目标。老员工作为社会向前发展的源动力，必须与知识经济时代发展要求相适应，具有较强的创新创业能力。

   牟洋从就业瓶颈入手，通过不同角度解析了创新创业精神养成的必要性。一方面，他认为老员工创业有利于解决老员工就业难的问题。创业能力也是员工在创业实践活动中的自我生存、自我发展必不可少的能力之一。另一方面，员工要想成功创业，就必须稳住做事态度和提高做事效率，二者相互结合才能不断提高创新能力。员工可通过参与社会实践、深入企业学习并参与管理，参与各种社会活动等一系列活动来锻炼、提高自己的创新创业能力。

孙霞以自身为例，强调学好专业课对创业的重要性。她提到，员工要结合自身专业特色，将专业实践融于创新创业实践，达到理论与实践相结合。员工要主动把握所学专业特点和前景，了解当前国际国内的就业创业形势，掌握创新创业的概念，培养自己的创新创业意识。

会议中，员工积极与嘉宾进行互动，提出自己对创新创业实践方面的困惑。最后，孙霞鼓励广老员工积极投身创新创业，在发展中实现自我价值。

此次会议是新生入学教育的重要内容，有利于加强新生的职业生涯规划，进一步激发公司员工创新创业的热情，为员工如何提高职业素养提供思路、奠定良好的理论基础。（撰稿：高雪 李宁  摄影：高雪）