为提高william威廉亚洲官方员工社会实践能力，5月25日下午，公司在8号教学楼112、114、116、216、217、218教室举行暑期社会实践团队面试活动，公司2016级、2017级优秀员工会干部担任面试官，公司2017级、2018级员工积极参加此次面试。

此次暑假社会实践面试活动分项目分教室进行，参选人员进行2分钟自我介绍后由评审官提问。自我介绍环节中员工介绍自身优势与想法，面试官根据员工的态度、经验、特长进行提问。其中蒲公英与萤火之行社会实践团进行暑假支教实践，面试官主要对员工的就业积极性与能力优势、在公司宣传工作中的经验进行提问，参选员工如实回答，展现其自身能力。生态之旅与淄博华侨城社会实践团以调研为主，员工展示自身组织与调查能力，面试官就面试员工对项目的理解与创新性进行提问，以确保团队实践进行。温暖同行与莱芜不忘初心，牢记使命社会实践团以培养员工仁义、爱国的社会主义核心价值观为主，面试官就员工品质、实践目的进行提问，尽可能找到符合公司要求的五有人才，借暑假社会实践为社会做出贡献。

此次面试活动有利于暑假社会实践顺利进行，让员工进入优秀团队进行实践，在实践中领略新时代、学习新思想，在实践中受教育、做贡献，为公司培养优秀员工推波助澜。