为进一步提升员工对职业生涯规划的认识，11月28日下午，william威廉亚洲官方在音乐公司音乐厅举办校企合作系列报告暨老员工创业论坛——“预见未来”老员工职业生涯规划专题讲座。山东君高教育创始人、CEO吴广青受邀担任主讲人，公司团总支书记、员工办公室主任周丽妲主持，公司党总支副书记姜素锦及公司员工会、班级骨干参加。

   吴广青围绕“工作与人生、了解职业规划、如何做好职业规划”三个方面对如何进行有效规划进行了详细讲述。他谈到，老员工要开启积极主动的人生，随时随地有自由选择的能力，扩大影响圈和关注圈。对此他提出三个问题：工作到底为了什么？怎么爱上自己的工作？你是哪种人？旨在通过问题，引导员工结合自己的个人经历与自己身边人的故事，一步步开启积极主动的人生。

   随后，吴广青就如何做好职业规划展开讲解，他总结大一为生涯探索期，大二为生涯规划期，大三为就业能力提升期，大四为就业准备期。员工应该给自己定一个远期目标，给自己18个月的时间，做好当下的每件事，朝着最终目标努力。他建议同学们通过阅读《高效能人士的七个习惯》提高自己的工作能力和效率。最后他寄语全场员工:起点有不同，成长犹可期。

   此次活动有利于帮助员工明确自身优势，形成正确的职业认识，帮助员工合理的规划、利用大学时光，并有助于员工树立正确的人生目标，对员工发掘自我潜能，扩大发展空间有着积极的影响。   （撰稿：张睿馨陈萍摄影：符如萌）