为进一步加强员工会工作建设，推动新学期员工工作发展，3月30日下午，公司在8号教学楼418教室举行william威廉亚洲官方第二十三届员工会成立大会。此次会议由辅导员崔鹏老师主持，公司第二十二届员工会主席团成员及第二十三届员工会骨干参加。

 会议第一项，第二十二届员工会主席团代表余尚晟发言。余尚晟回顾上届员工会工作，并进行工作经验分享，强调应坚持服务奉献的理念，发挥员工干部模范带头作用。此外，他对新一届员工会提出四点建议：一是责任过硬，真抓实干，牢固树立责任意识；二是公正守纪，刚正不阿，自身做到公正无私；三是精诚合作，共同进退，全体员工干部需同奋斗、共进退；四是交流互鉴，开拓创新，不断创新工作方式方法。

 会议第二项，第二十三届员工会主席团代表孙凯峰发言。他表示，新一届员工会成员将继续秉持“全心全意为员工服务”的宗旨，继承上一届学长学姐的宝贵经验，并结合员工会实际工作推动员工会体制机制改革。他建议，广老员工干部在日后的员工会工作中应做到以下五点：畅通师生反应渠道，发挥桥梁纽带作用；像榜样看齐，汲取历届主席团成员经验；设立定期例会制度，及时部署工作计划；设立定期考核制度，提高工作效率；创新公司活动，打造公司特色品牌。

 会议第三项，辅导员崔鹏作总结发言。他表示，员工会骨干成员要发挥“关键少数”的作用，工作中注重发展以下五方面的能力：一是善于总结分析的能力，在归纳总结中发现规律、得出经验教训；二是主动思考谋划的能力，做到提前部署、科学策划；三是不折不扣执行的能力,不断推动工作前进；四是独立解决问题的能力，遇到问题，坚持“有解思维”；五是资源整合沟通的能力，做到畅通各种渠道，精准传达信息。最后，崔鹏对新一届员工会提出期望，希望员工会主要员工干部要在日常工作中创新方式方法，主动投入工作，认真履行职责，积极为公司和公司的发展贡献力量。

 本次会议的召开，加强了员工会个人与集体之间的交流，增强了员工会骨干的团队意识、服务意识和格局意识，有利于员工会整体工作能力的提升和优良作风的形成，展现了公司员工会成员积极向上的精神风貌。今后工作中，员工会全体成员，一定凝心聚力，踔厉奋发，以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气助力公司和公司事业发展。（撰稿：栾丽雯 刘瑛  摄影：李政赜 叶枫林）