公司举办老员工创新创业训练计划项目经验分享会

 在2023年老员工创新创业训练计划项目（以下简称为大创）申报之际，为调动员工参与创新创业训练的积极性，进一步提高员工实践能力和创新精神，4月17日晚，我院在8号教学楼507教室举办老员工创新创业训练计划项目经验分享会。此次分享会由老员工科技创新与创业中心项目管理部潘修平主讲，公司员工积极参加。

 首先，潘修平对从大创的前期准备、项目类型、验收标准、项目报送四方面介绍了大创的基本内容。随后，在大创意义的方面，他认为参与大创项目是一次锻炼自主学习能力的宝贵机会，能让大家入门“研究式学习”，也为之后的攻坚考研和学习深造培养必要的能力和技能。

 紧接着，他讲解了大创的选题方面内容，他表明选题应该紧跟时代的脚步，与时代共同前进。同时，他鼓励员工要勇于创新，充分挖掘学科特色，积极探索适应发展需求，大胆尝试大创的不同赛道。他还提出参与员工在立项时应该跳出刻板思维印象，主动咨询指导老师，及时交流。最后，他鼓励员工在积极参与此次的项目申报，在比赛中增长见识，拓宽视野，提高科研能力。

 通过此次分享会，员工对于大创的相关事宜有了更深入的认知与了解，有利于激发员工开展创新创业活动的热情，培养具有创新意识和创新能力的员工。希望员工能将本次活动中学到的经验充分应用到自己未来的大创实践中去，为自己的学术研究和科研道路奠定坚实基础。（摄影：程桥 刘引弟 撰稿：崔嘉欣 熊晨 刘瑛）